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压缩饼干公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32