压缩饼干项目人力资源运营方案.docx

压缩饼干项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 现代企业组织结构的类型16二、 企业组织机构设置的原则20第四章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 工作地组织27第五章 招募方式的选择30一、 选择人员招募方式的主要步骤30二、 企业人员招募的方式31第六章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训课程设计的基本原则38第七章 培训方法的选择与应用42一、 企业员工培训与开发的各种方法42二、 选择企业员工培训方法的程序62第八章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评标准及设计原则66二、 绩效考评指标的类型71第九章 绩效考评系统75一、 减小绩效考评误差的方法75二、 绩效考评周期的确定77第十章 岗位评价