压缩饼干项目人力资源方案.docx

压缩饼干项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 工作岗位分析15第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试环境的布置30二、 面试的方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 组织职业生涯管理的含义和作用42第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序48第九章 绩效考评指标与设