汽车密封条公司人力资源实施计划.docx

汽车密封条公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的基本原则27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31