海绵钛项目人力资源培训方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第六章 企业员工培训与开发课程49一、 实施培训教学活动的注意事项49二、 培训教学设计程序与形成方案50第七章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效考评标准及设计原则57第八章 绩效考评方法64一、 结果导向型考评方法64二、 行为导向型客观考评方法69第九章 员工福利管理分析76一、 福利管理的基本
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