弹簧钢公司人力资源管理大纲.docx

弹簧钢公司人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试提问的技巧22第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的基本原则34二、 培训课程设计的程序36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43