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曲奇饼干公司人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的内容3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 录用环节的评估16第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的含义和作用37第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 减小绩效考评误差的方法47第八章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、 行为导向型主观考评方法51第九章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的主要步骤