曲奇饼干项目人力资源计划.docx

曲奇饼干项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 实施培训教学活动的注意事项19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的内容23第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 综合型绩效考评方法35第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息