机制砂公司人力资源实施方案.docx

机制砂公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训课程设计的项目与内容36第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 绩效考评周期的确定51第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效指标体系的设计要求6