机制砂公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14二、 企业组织结构的调查15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 录用环节的评估21第六章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 兴趣测试29第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评系统44一、
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