机制砂公司人力资源手册.docx

机制砂公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评周期的确定26第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的