机制砂项目人力资源方案.docx

机制砂项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的程序25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的内容29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、