机制砂项目人力资源计划方案.docx

机制砂项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评主体的确定31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 岗位评价数据的处理