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汽车密封条公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的方法26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方