汽车密封条公司人力资源管理大纲.docx

汽车密封条公司人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招募环节的评估12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 劳动环境优化的内容和方法21第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第六章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 职业生涯发展的基本理论40第七章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计4