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汽车密封条公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织机构设置的原则8第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第三章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试提问的技巧22第五章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第六章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第七章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 绩效考评方法的分类58第八章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指