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汽车密封条项目人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 录用环节的评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业各项培训制度的起草21第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估方案的设计34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效考评主体的特点43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45