汽车密封条项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平18一、 现代劳动定额的发展趋势18二、 劳动定额管理的内容22第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的内容25二、 面试的基本程序25第五章 招募方式的选择28一、 参加招聘会的主要程序28二、 选择人员招募方式的主要步骤30第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 几种常用培训方法的应用54第八章 绩效考评指标与设计64一、 绩效考评标准及设计原则64二、 绩效考评指标的类型69第九章 绩效考评方法73一、 综合型绩效考评方法73二、
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