汽车密封条项目人力资源管理.docx

汽车密封条项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训效果评估的实施39第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 绩效考评方法的比较50第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 绩效考评主体的分类和比较