海绵钛项目人力资源管理大纲.docx

海绵钛项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查报告41二