海绵钛项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训有效性评估的方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评方法41一、
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