海绵钛项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业生涯规划的内涵与特征31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩
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