牛油脂肪酸公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 培训需求循环评估模型34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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