猫粮公司人力资源战略分析.docx

猫粮公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人工成本预算的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的基本结构36第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的实施38二、 培训有效性评估的含义和作用45第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 绩效考评方法的分类49第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、 绩效考评周期及其影响因素60第十章 市场薪酬调查分析64一、 市场薪酬调查的