猫粮项目人力资源运营方案.docx

猫粮项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的基本程序16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招募环节的评估20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第九章 绩效考评方法54一、 综合型绩效考评方法54二、 结果导向型考评方法55第十章 绩效考评系统61一、 企业员工绩效申诉的处理61二、 减小绩效考评误差的方法63第十