猫粮项目人力资源模式分析.docx

猫粮项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业人员配置的基本方法14第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训师的培训与开发17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的项目与内容23第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效目标设置的原则4