猫粮项目人力资源手册.docx

猫粮项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试提问的设计10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 企业