饮料公司人力资源管理大纲.docx

饮料公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 审核人工成本预算的方法13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动分工21二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评方法