饮料公司人力资源管理实施方案.docx

饮料公司人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 修改劳动定额的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业培训制度的含义24第七章 职业生涯发