饮料公司人力资源实施方案.docx

饮料公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试环境的布置16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 职业生涯发展规划准