饮料项目人力资源分析.docx

饮料项目人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试提问的技巧20第五章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 情境模拟测试25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计