饮料项目人力资源计划.docx

饮料项目人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 加强现场管理的5S活动26第六章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试的内容31二、 面试的基本程序31第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则41第八章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的执行与完善44二、 企业培训制度的基本结构44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二