饮料项目人力资源系统分析.docx

饮料项目人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 审核人工成本预算的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的基本程序19第六章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 参加招聘会的主要程序22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的内容30第八章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第九章