《组织行为学》试题及答案(总12页).doc

全国2013年7月组织行为学试题一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1组织行为学作为一门独立的学科产生于（ C ) A二十世纪二、三十年代B二十世纪三、四十年代C二十世纪五、六十年代D二十世纪七、八十年代2组织行为学研究的基础和出发点是（ A ) A个体B群体C团队D组织3用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是（ B ) A抉择分析B相关分析C离中趋势分析D集中趋势分析4格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ D ) A人员的不同对象B有无价值的不同标准C追求的不同目标D不同行为方式5根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ A ) A内因控制B外因控制C前馈控制D反馈控制6创造性行为产生的源泉是（ D ) A弹性的规章制度B合理的组织结构C和谐的人际关系D良好的信息沟通7事业生涯的两个组成方面分别是态度和（ B