《集体行动的逻辑》读书笔记-(总3页).doc

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集体行动的逻辑读书笔记集体行动的逻辑读书笔记最近读完了集体行动的逻辑这本书,对曼瑟尔奥尔森和公共选择理论有了新的认识,也发现他的理论在我们日常生活中经常存在,作者对其进行梳理、进行深入研究,形成了一套理论体系,现在将此书的理论简要介绍,并发表我的观点。这本集体行动的逻辑即是对集体行动理论进行系统阐述的经典著作,被认为是公共选择理论的奠基之作。首先,奥尔森教授分析了公共物品和集体的概念,得出一个结论:在严格坚持经济学关于人及其行为的假定条件下,经济人或理性人都不会为集团的共同利益采取行动。接着,作者对集体利益做了进一步的分析,区分了相容性和排他性的集体利益,从而将集团也分为(利益)相容性集团和(利益)排他性集团。作者做出判断:较之排他性集团,相容性集团更有可能实现集体的共同利益。对于集体行动总普遍存在的集团成员“搭便车”行为,作者设计出了一种动力机制“有选择性的激励”。这种激励之所以是有选择性的,是因为他要求对集团的每一个成员区别对待,即“赏罚分明”。而要做到这样成本是如此大,以至于实际上要促成这样的集体行动是不可能的。因为集团规模大、成员多使做到“赏罚

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