VR头显设备公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业人力资源规划的分类14第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16二、 审核人工成本预算的方法17第四章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 外部招募的主要方法23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的方法30二、 面试的概念32第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的含义和作用34二、 培训效果评估的一般程序37第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二
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