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VR头显设备公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 精益生产与5S管理25第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的含义和作用34第八章 员工培训的组织与实施39一、 培训前对培训师的基本要求39二、 实现培训资源的充分利用39第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42