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VR头显设备项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 产品实耗工时统计的方法18第四章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果评估的一般程序31第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方