VR头显设备项目人力资源管理.docx

VR头显设备项目人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 劳动定额完成情况的分析5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 录用环节的评估9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 其他几种模型18第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第七章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第八章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 制订绩效改善计划的程序60第九章 薪酬体系设计的前期准备62一、 薪酬体系设计的前期准备工作62二、 绩效薪酬体系设计64