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-石竹烯公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 加强现场管理的5S活动17第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 参加招聘会的主要程序24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义