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-石竹烯公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 选择企业员工培训方法的程序35第六章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施44第七章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效考评误差的含义和类型53第八章 绩效考评方法60