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-石竹烯公司人力资源解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制15五、 多班制17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 实施培训教学活动的注意事项33第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、