植物发酵液公司人力资源培训方案.docx

植物发酵液公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员录用评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 员工职业生涯规划的准备工作43第八章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评误差的含义和类型51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 绩效目标设置的原则61第十章 市场薪酬调