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-石竹烯项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37二、 组织职业生涯管理的含义和作用41第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 结果导向型考评方法44第九章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 绩效考评的程序与流程设计52第十章