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-石竹烯项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 企业人员招募的方式19第五章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 企业员工工作任务的指派方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的含义30第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第八章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的比较62二、 行为导向型客观考评方法62第九章 绩效考评指标与设计69一、 绩效考评标准及设计原则69二、 绩效考评指标的类型74第十章