奶酪公司人力资源研究.docx

奶酪公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 人员录用评估17第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 三维培训需求分析模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 目的和要求38第十章 员工福利管理分析39一、