【推荐】公司员工出差管理制度大全（最新版）1. 目的为了进一步规范公司员工出差管理工作，使本公司员工因公出差有章可循，强化成本管理意识，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于集团公司总部及各子公司之国内员工(注：含临时工、特聘员工，香港籍职员按香港公司规定执行)。3. 出差可分为当日出差、远途出差和国外出差三种。3.1 当日出差：出差当日可能往返者。3.2 远途出差：出差必须在外住宿者。3.3 国外出差：赴国外出差者。4. 当日出差4.1 员工当日出差时填写外出单由部门经理核准。4.2 当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费，广东地区20元/餐，内地12元/餐或由各分公司根据所在地区另行制定标准，每餐标准不得超出15元为上限。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。4.3 当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。4.4 当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。4.5 当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需要，特殊情况须事先征得部门经
