奶酪项目人力资源战略分析.docx

奶酪项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 参加招聘会的主要程序28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 基于培训需求分析的项目设计43一、 培训项目的设计与管理应关注的问题43二、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53二、 行为导向型主观考评方法53