奶酪项目人力资源管理方案.docx

奶酪项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业员工工作任务的指派方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的内容34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评主体的确定41第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 行为导向型客观考评方法45第十章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查的基本概念51二、 薪酬市场调查报