抗菌材料公司人力资源整体解决方案.docx

抗菌材料公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 产品产量定额的统计范围和要求7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型客观考评方法30第八章 绩效考评指标与设计37一、